Etablissement de santé privé d’intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de prévention, de recherche et d’enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 060 salariés, dont 144 médecins et personnels scientifiques.
Etablissement régional de référence et de recours en cancérologie, il coopère avec les établissements hospitaliers de la région. L’Institut est membre du groupe UNICANCER (www.unicancer.fr) et a été certifié V2014 en A par la Haute Autorité de Santé en 2018.

Présentation du pôle

Le pôle d’oncologie médicale comprend :

  • 1 unité de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle et 15 lits identifiés soins palliatifs.
  • 1 unité de 23 lits d’hospitalisation conventionnelle et 6 lits d’investigation clinique
  • 1 unité de 12 lits d’hospitalisation de semaine et une unité protégée de 6 lits de curiethérapie
  • 1 hôpital de jour de 33 places et 4 places dédiées aux soins de support.
  • 1 unité de 2 lits d’entrées non programmée.

Le cadre du pôle d’oncologie médicale encadre 4 cadres de santé, qui ont la responsabilité d’environ 140 soignants (78 infirmiers, 38 aides-soignants et 24 agents de service hospitalier).
Pour assurer la continuité de l’encadrement au sein de la direction des soins, il travaille en binôme avec le cadre du pôle chirurgie et anesthésie/réanimation.

Descriptif du poste

Le cadre de pôle, sous la responsabilité du directeur des soins, et en collaboration avec le responsable médical du pôle :

  • Assure l’élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement et en veillant à la déclinaison au sein du pôle des orientations du projet médical et de soins dans une approche systémique ;
  • Participe à la mise en place du système de pilotage de la gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières ;
  • Participe au suivi économique et financier ainsi qu’à l’élaboration du rapport d’activité ;
  • Contribue au schéma managérial dans une approche constructive et bienveillante ;
  • Garantit la répartition des moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du pôle ;
  • Est responsable de la mise en œuvre du management stratégique de la qualité et de la sécurité des soins au sein du pôle ;
  • Participe à l’évolution de la prise en charge des patients d’oncologie médicale dont la conception et le pilotage des parcours de soins ;
  • Réalise l’encadrement de proximité de l’équipe de cadres de santé ;
  • Assure la promotion et la réalisation des projets spécifiques à son domaine d’activité. En particulier, il pilote le projet de rénovation et de réorganisation des unités d’hospitalisation de son périmètre ;
  • Organise l’évaluation des pratiques professionnelles et la gestion des risques pour le personnel non médical.
  • Est en charge de l’interface avec la direction des systèmes d’information pour le développement et l’évaluation de l’usage des logiciels participant à la prise en charge des patients et à la gestion des ressources
  • Représente son pôle auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
  • Participe aux astreintes de l’établissement et à la permanence de l’encadrement.

Profil requis

Vous êtes diplômé d’une école de cadre de santé et avez une expérience d’encadrement réussie. Ou vous possédez les compétences et habiletés nécessaires pour les fonctions d’encadrement supérieur. Une expérience en oncologie médical est souhaitée, et/ou un attrait pour le secteur de la cancérologie est impératif.
Rémunération de base: 51,8 K€ brut par an. (selon CCN des CLCC) + reprise ancienneté
Statut : cadre supérieur, forfait jours annuel incluant 22 RTT.

CANDIDATER

Adresser votre CV et lettre de motivation à bergonie.recrutement@bordeaux.unicancer.fr